Metsolanne ja Tampereen Sarka Oy ovat yhdessä kehittäneet Urasuunnittelun työkirjan valmennustyön tueksi. Työkirja on otettu käyttöön Tampereen Sarka Oy:n syksyn 2024 pienryhmävalmennuksissa, joiden osallistujat ovat ottaneet sen sisällöt uteliaasti vastaan. Tampereen Sarka Oy on Tampereen kaupungin omistama yhteiskunnallinen yritys, joka on jo vuodesta 2011 tehnyt työelämäosallisuuden puolesta auttamalla töitä ja tekijöitä kohtaamaan toisensa. Metsolanne on hankasalmelainen työnohjaus- ja koulutusalan yritys, joka tuottaa myös pedagogisia materiaaleja eri organisaatioille.
Tarvelähtöinen kehittämisprosessi
Yhteistyö lähti liikkeelle keväällä 2024 Sarkan valmentajien aloitteesta saada lisää käytännön työkaluja ura- ja työkykyvalmennukseen. – Ajatus työkirjasta syntyi Sarkan valmennustiimin havaittua tarve koostaa hyväksi havaitut tehtävät yhdeksi kokonaisuudeksi, joka voisi palvella erityisesti pienryhmätyöskentelyä – miksipä ei myös yksilöllistä valmennusta. Tutustuimme Metsolannen valmennusmateriaaleihin, ja kysyimme, olisiko Annen mahdollista toteuttaa meille tällainen valmennuksia tukeva kooste työkirjaksi. Prosessi käynnistyi nopeasti ja materiaalin kehittäminen tapahtui sujuvasti hyvässä yhteistyössä Annen kanssa. Vaihdoimme Annen kanssa ajatuksia materiaalin sisällöstä ja esitimme ovat toiveemme, jotka pohjautuivat asiakastyöskentelyssä tekemiimme huomioihin ja tarpeisiin, kertovat Sarkan valmennustiimin tiimivastaava Katja Kokko ja uravalmentaja Elina Ruostila-Paakinaho.
Metsolannen Anne Hämäläinen rakensi yhteisen keskustelun pohjalta kahdeksan erilaista harjoitusta sisältävän työkirjan. – Halusin rakentaa kokonaisuuden, josta muodostuu selkeä ja vaiheittain etenevä prosessi, joka on räätälöitävissä asiakkaan omien tavoitteiden mukaisesti. Kaikkia harjoituksia voi käyttää myös yksittäin, kertoo Hämäläinen. Työkirjan avulla rakennetaan pohjaa tulevaisuuteen, ja siinä käsitellään mm. arvoja, voimavaroja, vahvuuksia, uskomuksia, toiveiden työtä ja tavoitteita.
Pohjaehdotus käytiin läpi yhdessä valmentajien kanssa, jonka jälkeen Hämäläinen työsti ja taittoi työkirjan valmentajien nähtäväksi. Viimeiset viilaukset tehtiin yhdessä, jotta Uratyökirja palvelisi mahdollisimman hyvin valmennusasiakkaita. Työkirjan harjoitukset on suunniteltu siten, että niitä voi käyttää joko lähivalmennuksessa tulostettuna tai etävalmennuksessa siten, ettei asiakkaan ole pakko tulostaa materiaaleja itselleen – kynä ja paperia tai vaikka kännykän muistio riittävät.
Asiakkailta erityiskiitosta uramahdollisuuksien ja vahvuuksien tunnistamisesta sekä tavoitetyöskentelystä
Kesäkuussa valmis työkirja toimitettiin Sarkan valmentajille käytettäväksi asiakkaiden kanssa. Hämäläinen koulutti valmentajat harjoitusten ohjaukseen ja nyt on menossa pilotointivaihe, jonka pohjalta työkirjaa kehitetään edelleen.
Erityisesti asiakkaat ovat kiittäneet eri uramahdollisuuksien ja omien vahvuuksien tunnistamista sekä tavoitteiden asettamista työkirjan avulla. Osa on paneutunut innolla arvojen ja uskomusten harjoituksiin ja niistä on herännyt hienoja ryhmäkeskusteluja. Joustava tapa käyttää työkirjaa on otettu asiakkaiden keskuudessa positiivisesti vastaan.
-Katja Kokko ja Elina Ruostila-Paakinaho
Laajennettu versio markkinoille vuonna 2025
Vuonna 2025 työkirjasta ilmestyy laajennettu versio ja erilaisten uravalmennusta tarjoavien organisaatioiden on mahdollista ostaa koulutus ja oikeudet työkirjan käyttöön Metsolannelta. – Tällainen materiaalien ja valmennustyön yhteiskehittäminen upeiden ammattilaisten kanssa on ollut todella innostavaa ja palkisevaa, kiittelee Metsolannen Hämäläinen.
Lisätietoja:
Anne Hämäläinen
040 753 7520 tai anne@metsolanne.fi.
